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现代奴隶制焦点被殴打,困住,虐待和低薪 - 阿联酋的移民家庭工人

作者:龙刷    发布时间:2019-02-01 11:20:05    

人权观察(HRW)周四表示,阿拉伯联合酋长国(阿联酋)未能保护女性移民家庭工人免遭殴打,饥饿,过度工作,少付和强迫劳动,敦促海湾国家当局终止传统的卡法拉签证赞助在一份新的报告中,人权观察组织表示,kafala制度规定,在未经雇主同意的情况下,家庭工人在合同结束前无法搬到新工作岗位,许多妇女陷入虐待,至少有这种制度阿联酋有146,000名移民家庭佣工,其中大部分来自亚洲和非洲“阿联酋的赞助制度将家庭工人与雇主联系起来,然后让他们孤立无援,并在私人住宅的大门外面遭受虐待,”Rothna Begum说道 HRW东部妇女权利研究员“家庭工人没有劳动法保护,雇主可以,而且很多人,过度劳累,低估和虐待这些妇女”报告的作者采访了在石油资源丰富的国家工作的99名妇女,这是世界上最富有的国家之一有些妇女被迫每天工作21小时,有些妇女不允许离开家,有些是否认足够的食物其他人被殴打几乎所有的人都拿走了他们的护照“工作不是我预期的那样完全不同我会醒来开始做饭,然后清洁,洗衣服,然后再做饭不休息,没有休息......因为她不停地大喊大叫,我哭着要求回到代理处,但是女士说:“我已经买了你,”一名23岁的印尼人说:“我的老板在两周后开始打我在那里,“来自印度尼西亚的另一名工人说:”她用拳头打我的胸部她用指甲刮在我的脖子上,拍了拍我的脸,我的脖子上有伤痕她有时会拉出我的头发“工人说她留在那里,希望得到报酬,但从来没有人权观察说,一些滥用行为构成了强迫劳动或贩卖行为Begum说其他国家需要采取更多措施向阿联酋施加压力,阿联酋刚刚在国际劳工组织(ILO)的理事会中占据一席之地虐待移民工人阿联酋将参加10月30日开始的国际劳工组织会议,该会议将集中讨论一系列劳工问题,包括强迫劳动问题“各国应呼吁阿联酋改革卡法拉制度并实施劳动法保护作为紧急事项符合国际标准,“Begum说,人权观察组织表示已在1月,4月和8月向15个阿联酋各部委和机构发函,寻求信息并公布调查结果,但在6月阿联酋没有得到答复修订了标准的家庭工人合同,要求每周休息一天,在任何24小时内休息8小时但是,HRW说合同没有解决其他问题,例如工作时间限制,并且是其他工人的劳动法保护比阿联酋所有行业都有大约7300万移民工人自2012年以来,未发表的关于家庭工人的法律草案一直悬而未决,但据媒体报道,其内容仍未达到保护范围对于其他工人“缺乏政治意愿可能会使法律暂停更长时间,”Begum说:“来自国际社会的压力,包括劳务派遣国和阿联酋的盟友,如英国,美国和地区机构等作为欧盟,将有助于推动当局制定符合国际标准的法律,“Begum说,当局缺乏给予家庭工人与其他移民工人相同权利的政治意愿,因为他们的工作贬值,她补充说,例如对kafala系统的改革允许其他移民工人在违反合同义务的情况下转移到另一个雇主因谋杀或极端身体虐待而被起诉的人,如果移民工人决定采取行动,他们将面临许多法律和实际障碍有时,他们可能面临“潜逃”的行为,这是一种行政违法行为,因为他们在未经同意的情况下离开雇主他们的合同雇主也被称为对逃离的工人提起篡改指控盗窃已经有一些努力教育阿联酋的雇主,但Begum说他们被误导了 “阿布扎比司法部门通过声明和电视广告警告雇主,如果他们不善待他们的工人,他们可能会伤害他们或他们的孩子,并犯下诸如盗窃或巫术等罪行,这只会导致对工人的负面刻板印象他们的雇主可以催化对工人的虐待“人权观察说,工人的原籍国也没有保护他们免受欺骗性的招募行为,或者为那些试图摆脱虐待雇主的妇女提供足够的援助一些国家实施临时禁令移民到阿联酋从事家务劳动,而其他人,如菲律宾,坚持雇主和招聘机构的最低工资和条件但是,这些措施有时是暂时的“有些国家阻止其家庭工人迁移到阿联酋,其他国家填补空白,在一场危及工人的竞争中,

 

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